金沢|カウンセリング・お悩み相談【楽庵】

お知らせ

リーダー研修

➜講座

 

 心理カウンセラーが教えるシリーズ④ 

   『リーダー・管理者研修』    

 

①リーダー役を頼まれる可能性のある方

②リーダー役を頼まれている方

③既にリーダーの立場にある方

 

または

 

❶新ポジションへの挑戦をためらっている方

❷チーム運営にお困りの方

❸より良いグループ作りを目指したい方

 

などにお勧めです。

 

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 【 こんなお悩みはありませんか? 】

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A)これからリーダー

 

✅リーダー未経験で不安

✅経験はあるが上手くできたとは思えない

✅自分に自信がない

✅今の仕事だけで精一杯

✅決断に時間がかかる

✅責任を取りたくない

✅もめ事をうまく治める自信がない

✅嫌われたくない

✅自分に人がついてきてくれるか心配

✅人を引っ張っていく力があるとは思えない

 

B)既にリーダー

 

✅自分はリーダーだ、と思うこと自体ストレス

✅プレッシャーに押しつぶされそうだ

✅上司からの評価が気になって仕方ない

✅部下からどう思われているか気になる

✅部下から信頼されているか自信がない

✅常にチーム内にもめ事がある

✅トラブルメーカーに手を焼いている

✅諦め・根性・見ないフリでやり過ごしている

✅家では別人のように何もしない

✅仕事以外では活き活きとしている

 

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     【 考えられる問題点 】

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理想のリーダー像が障壁になっている

強い人間でなければならないという思い込み

✖存在感があり厳しい人物像

そうはなりたくない、という本心との葛藤

✖イヤなことから逃れられないという圧迫感

✖上司、部下、取引先との難しい人間関係

✖ミーティングや会議が機能していない

説明力、交渉力、問題解決能力に自信がない

(能力があっても、使い道を間違えている)

過去の失敗が足かせとなっている

 

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     【 対処法とその目的 】

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〇従来のリーダー像を追い求めない

   ➞プレッシャーの軽減

新しいリーダー像を確立する

   ➞希望を持って取り組む

事前シミュレーションをしておく

   ➞不安を減らす

〇簡単な説明&交渉術を身につける

   ➞ガマンや押しつけを無くす

〇意見をまとめるための話し合い方法を練習

   ➞対立や分裂を予防

〇現在の仕事のやりづらさを解消する

   ➞業務面・人間関係の両方

〇過去の失敗による心理的な悪影響を断つ

   ➞同じ過ちを繰り返さずに済む

リーダーになることの良さを考えてみる

   ➞前向きな気持ちで取り組める

 

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 【 研修過程で手に入れていくもの 】

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リーダー役の面白みが見え始めている

◆あなたの強みと弱み両方が活かされている

他部署との連携がスムーズにできる

困った部下への対応が余裕でできる

怒ったり怒られたりすることのない関係

安心して業務に取り組めている

思い通りにチーム運営ができている

◆周りから好かれるリーダー

慕われるリーダーとして存在している

◆リーダー自らが日々成長を感じている

◆ピラミッド組織図

(上に行けば行くほど孤独)ではなく

サークル組織図

(常に仲間と共に)の中で支え合っている

 

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    【 研修全6回6時間のテーマ 】

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1⃣リーダー像をくつがえす

   

2⃣強みを知る/弱みを知る

   

3⃣弱みの克服/メンバーと役割

   

4⃣事前シミュレーション

   

5⃣自分らしいリーダーとしての在り方

   

6⃣問題解決方法/司会力

   

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   【 受講料・受講方法・日程 】

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       〈 含まれるもの 〉

    ■リーダー・管理者研修       

    ■実践アドバイス        

    ■復習用資料          

    ■心理カウンセリング      

 

  受講料 :118,800円(税込)

受講方法:オンライン・対面

 日程 :受講希望者の方には別途、

     日程調整のご連絡を致します。

 

心理カウンセラーが教える

『リーダー・管理者研修』は

ただ単にリーダーとしての心構えや実践力を

学ぶだけではなく、

 

社会に出てからこれまでの

”働く自分の棚卸”

のつもりで受けてみても良いでしょう。

 

普段は言えない個人的なお悩みも

研修過程で解決していくことが可能です。

 

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       【 申込方法 】

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ご予約・お問い合わせフォーム

お問い合わせ内容

「リーダー研修希望」

とご記入の上、ご送信下さい。

 

 

*********************

 

研修をなるべく早めに受けて頂ければ

リーダー就任までの時間を

”不安な気持ちで時が来るのを待つ”

のではなく

”充実した準備期間”

にすることができます。

 

また、表面的な問題に惑わされることなく

チーム運営上の根本的な課題を見つけることが

できるので、解決への近道となります。

 

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    【 講師からのメッセージ 】

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「大変そうだからリーダーなんてしたくない」

と思っていた人が

「リーダーになると良いことありそう!」

という希望を持って

チャレンジし始めやすくなるように、

 

そして自信を持ってチーム運営していけるよう

サポートさせて頂きたいと思っています。

ご質問・ご希望などがあれば

お気軽にお尋ねくださいね。

 

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       【 申込方法 】

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